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behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Analyst: Sie sind Teil eines Teams aus HR-Businesspartner:innen, Personal
Die eurodata Unternehmensgruppe entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen kaufmännische Anwendungen, die für die Bereiche Personal- und Finanzwesen
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Intelligence (AI) tools Knowledge of SAP Knowledge of process optimization methods such as Lean Six Sigma Personal qualifications A very high level of enthusiasm and ability to work under pressureWillingness to
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und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)Ansprechpartner Jan Nowoczin Abt. Personal und Organisation Tel: 0202 438 3558 E-Mail: jan.nowoczin@barmenia.de
Artificial Intelligence (AI) toolsKnowledge of SAP Personal qualifications A very high level of enthusiasm and ability to work under pressureWillingness to take responsibility, target- and result-oriented
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, interaction, commitment and innovation • Valid driver’s license required Personal Attributes • You innovate, striving to find creative solution for existing problems and challenge the status quo
in Vollzeit mit 40h/Woche sowie unbefristet zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Weiterentwicklung und Steuerung der globalen Personal- und PersonalkostenplanungAnalyse, Pflege und Validierung von HR
Stellenbeschreibung Die STRATO personal GmbH arbeitet mit weltweit operierenden Kunden unter anderem aus den Bereichen Automotive, Aviation, Aerospace und Defence zusammen. Für unseren Kunden
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zu diesem Stellenangebot? Gerne stehe ich dir zur Verfügung! Katrin Streit Leiterin Personal & Organisationsentwicklung Fon: +49 06122 9176 19 E-Mail Bewerbung: bee@syracom.de syracom AG Otto-von-Guericke-Ring 15 65205
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im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals Ausbildung und Einarbeitung neuer Prüfberechtigter sowie Festlegung und Abnahme von Arbeitsproben
Shooting (Störungsbeseitigung) Erteilung von fachlichen Weisungen im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals Ausbildung und Einarbeitung neuer
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Durchführung von Trouble Shooting (Störungsbeseitigung) Erteilung von fachlichen Weisungen im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals Ausbildung
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im Qualitybereich gegenüber Fertigungsmitarbeitern sowie fachliche Betreuung des prüfberechtigten Personals Ausbildung und Einarbeitung neuer Prüfberechtigter sowie Festlegung und Abnahme von Arbeitsproben Analyse
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